👥 随時受付雇用・人材

キャリアアップ助成金

補助金の概要

有期雇用労働者・短時間労働者・派遣労働者といった非正規雇用労働者の企業内でのキャリアアップを促進するための助成金です。正社員化コース（最大80万円/人）を中心に、賃金規定等改定コース、賞与・退職金制度導入コースなど複数のコースがあり、非正規社員の待遇改善に取り組む事業主に対して定額の助成が行われます。審査不要の「随時受付」制度であり、要件を満たせば受給できるため、補助金に比べて確実性が高い点が特徴です。

制度

助成額	正社員化コース：1人あたり最大80万円（中小企業）（有期→正規：80万円、無期→正規：40万円） ※各種加算措置あり（母子家庭の母等 +9.5万円、派遣先での直接雇用 +28.5万円など）
助成方式	定額助成（経費に対する割合補助ではなく、要件を満たした場合に定額が支給されます）
対象者	雇用保険適用事業所の事業主（キャリアアップ計画の事前提出が必要）
主なコース	正社員化コース、賃金規定等改定コース、賞与・退職金制度導入コース、社会保険適用時処遇改善コースなど
公募状況	随時受付