補助金・助成金一覧
中小企業・小規模事業者向けの主な支援制度をご紹介します
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随時受付
雇用・人材
キャリアアップ助成金
キャリアアップ助成金
有期雇用労働者・短時間労働者・派遣労働者といった非正規雇用労働者の企業内でのキャリアアップを促進するための助成金です。正社員化コース（最大80万円/人）を中心に、賃金規定等改定コース、賞与・退職金制度導入コースなど複数のコースがあり、非正規社員の待遇改善に取り組む事業主に対して定額の助成が行われます。審査不要の「随時受付」制度であり、要件を満たせば受給できるため、補助金に比べて確実性が高い点が特徴です。
補助上限
80万円/人
補助率
定額助成
対象：雇用保険適用事業所の事業主
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随時受付
雇用・人材
人材開発支援助成金
人材開発支援助成金（人材育成支援コース）
事業主が従業員に対して、職務に関連した専門的な知識・技能を習得させるための職業訓練を実施した場合に、その訓練経費や訓練期間中の賃金の一部を助成する制度です。Off-JT（外部研修）を中心に、DX・リスキリング関連の訓練も対象となっており、人材育成を通じた生産性向上を支援します。人材育成支援コースのほか、教育訓練休暇等付与コース、人への投資促進コースなどもあります。2025年4月以降、制度・手続きの見直しが行われています。
補助上限
1,000万円/年
補助率
経費30%〜75%
対象：雇用保険適用事業所の事業主
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